请问我是女工，我的社保已经交了16年了，50岁可

女工社保满16年，在国企工作，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁（管理岗位除外），但需同时满足养老保险缴费满15年的条件。您已缴纳社保16年，符合缴费年限要求。然而，是否能50岁退休还需考虑您是否从事管理岗位等因素。若您非管理岗位且满足其他退休条件，50岁可办理退休手续。提醒：若您所在企业未按时为您办理退休手续或存在争议，可能表明问题较严重，建议及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询当地社保局、与企业人力资源部门沟通以及寻求劳动仲裁或法律途径。选择建议：首先尝试咨询当地社保局以获取准确政策信息；若企业不予配合，可与人力资源部门沟通；若沟通无果，再考虑劳动仲裁或法律途径以维护自身权益。
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具体操作：1.**咨询社保局**：直接联系当地社保局，了解女职工退休年龄的具体规定及所需材料。2.**与企业沟通**：向企业人力资源部门提交退休申请，并提供相关证明材料（如社保缴费记录等）。若企业同意，则按流程办理退休手续。3.**劳动仲裁**：若企业拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业履行义务。4.**法律途径**：若劳动仲裁无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，以法律手段维护自身合法权益。在整个过程中，保留好所有相关证据（如工作记录、社保缴费凭证等）以备不时之需。