试用期公司不交五险一金怎么维权

试用期公司不交五险一金违法，可投诉举报。依据《中华人民共和国社会保险法》，劳动者有权举报违反社保法规的行为，相关部门应依法处理，不得推诿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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试用期五险一金问题，常见处理方式为投诉举报或协商。劳动者可先与公司协商，要求补缴；协商无果则向社保行政部门投诉举报，以法律手段维护权益。
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试用期五险一金未交，可维权。具体操作：1. 与公司沟通，明确要求补缴五险一金；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向当地社保行政部门提交投诉举报材料，包括证据和详细情况说明；4. 跟进处理进度，确保权益得到维护。