我拿了离职单但厂里周二才办理，还是等周二？

建议等待周二办理完离职手续后再离职。从法律角度看，离职需按照公司规定和劳动合同执行，未办完手续擅自离职可能涉及违约责任。若公司以此为由扣发工资或追究责任，则问题严重，应及时咨询律师。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式如下：1.若公司规章制度或劳动合同中明确规定了离职手续的办理时间和流程，应严格按照规定执行，等待周二办理。2.若公司无故拖延办理离职手续，可与公司人力资源部门沟通，并书面记录沟通情况，要求在规定时间内办理完毕。3.若公司拒绝办理或提出不合理要求，可咨询律师，准备劳动合同、离职申请、沟通记录等证据，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，保持冷静，避免冲动行为导致不必要的纠纷。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是与公司协商，了解离职手续的具体办理时间和流程；二是查阅劳动合同和公司规章制度，确认离职的相关规定；三是若公司拖延办理，可书面通知公司并要求在规定时间内办理。选择时，应优先考虑协商，若协商无果再采取后两种方式。