国有企业破产下岗职工被忽视怎么办

国有企业破产下岗职工权益被忽视，可依法维权。依据《企业破产法》，破产管理人应按法定顺序清偿职工工资。若不及时处理，职工可能面临生活困难，合法权益无法得到保障。
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国有企业破产下岗被忽视，应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资及补偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁仍未解决，向法院提起诉讼，依据《企业破产法》要求破产管理人清偿工资。
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国有企业破产下岗职工被忽视，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，协商不成再申请调解或仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据《企业破产法》维护自身权益。